La formazione finanziata è un'opportunità messa a disposizione delle aziende attraverso fondi specifici che permettono di ottenere risorse economiche per migliorare le competenze dei propri dipendenti. Questi fondi sono alimentati dai contributi che ogni azienda già versa obbligatoriamente all'INPS (il cosiddetto "contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria").